INP-HB / FORMATION : L’INP-HB et AFEMI organisent une Journée Carrière pour Promouvoir les Métiers du Secteur Minier

Dans un contexte où le secteur minier connaît une expansion importante, il est essentiel d’encourager la jeunesse à découvrir et à s’engager dans cette voie porteuse d’opportunités multiples. C’est dans cette dynamique que l'Institut National Polytechnique Félix HOUPHOUËT-BOIGNY (INP-HB) à travers son centre carrière, en collaboration avec l’Association des Femmes des Mines d’Ity (AFEMI), levier pour l’autonomisation des femmes dans les mines, a organisé, le samedi 31 mai 2025, une journée dédiée à la promotion des carrières dans le secteur minier auprès des étudiantes de l’INP-HB, visant à renforcer leur employabilité.
La journée a débuté par une allocution de la présidente d’AFEMI, Mme AHUA Mariette, Senior Material Planner, qui a encouragé les jeunes étudiantes présentes à briser les barrières sociales et professionnelles, les stéréotypes de genre, en affirmant que la diversification et l’inclusion sont des clés fondamentales pour un secteur minier innovant et durable. Elle a mis en avant le rôle des femmes dans la transformation du secteur et leur capacité à relever les défis qui s’y présentent.

Pour sa part, Prof. Alphonse YAO, Directeur de l'Ecole Supérieure de Mines et de Géologie (ESMG), représentant le Directeur Général de l’INP-HB, Dr Moussa DIABY, a rappelé que le secteur minier constitue un levier majeur pour le développement économique de notre pays (la Côte d’Ivoire)  et de l’Afrique en général, tout en insistant sur la nécessité d’accroître la participation des femmes dans ce domaine traditionnellement masculin.

SILVIA BOTTERO, Executive Vice President Exploration a Montage Gold Corporation / Présidente d’Honneur et Membre Fondateur de Women In Mining Côte d’Ivoire / Au conseil d’Administration de African Gold, a exhorté les étudiantes à s’intéresser aux métiers miniers et à jouer un rôle central dans la valorisation des ressources naturelles et dans la construction d’un avenir prospère pour l’Afrique.
Le moment fort de cette journée a été les deux panels évoquant des thèmes cruciaux pour l’avenir des jeunes et des femmes dans le secteur minier.

Le premier panel, intitulé "Les femmes dans les mines : opportunités, défis et parcours inspirants", a permis de mettre en lumière le rôle pionnier de femmes leaders dans l’industrie. Des professionnelles expérimentées ont partagé leur parcours, évoqué leurs défis quotidiens liés à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et insisté sur l’importance de la formation continue et de la résilience. Leur témoignage a été une source d’inspiration pour les étudiantes, leur montrant que la réussite dans ce secteur est possible malgré les obstacles.

Le second panel, "Jeunes et développement de l’Afrique", a abordé la contribution des jeunes à la croissance économique, à la promotion des valeurs africaines à l’intégration dans les affaires publiques et à l’innovation continentale. Des experts en développement durable et en économie minière ont discuté des opportunités offertes par ce secteur pour créer des emplois, stimuler l’entrepreneuriat jeune, et renforcer la souveraineté de notre continent dans la gestion de ses ressources naturelles.

Les résultats escomptés de cette journée carrière sont multiples. Parmi eux, une meilleure appropriation des métiers miniers par les étudiances, ce qui pourrait faciliter leur orientation professionnelle, une augmentation de leur intérêt pour les carrières dans ce secteur stratégique pour l’économie ivoirienne. Par ailleurs, la création d’un réseau de contacts entre étudiants, professionnels et entreprises constitue une étape clé pour favoriser leur insertion professionnelle.

La journée s’est achevée  par une session de networking conviviale où étudiants, entreprises et professionnels ont pu échanger en toute décontraction. Une opération de recrutement et de dépôt de CV a également été organisée, offrant aux jeunes l’opportunité de se faire connaître directement auprès des recruteurs.
Cette journée carrière organisée par l’INP-HB et AFEMI marque une étape importante dans la sensibilisation et la valorisation du secteur minier auprès des jeunes talents de l’INP-HB.