INP-HB/PARTENARIAT : RENFORCEMENT DU PARTENARIAT ENTRE LA CIE ET L’INP-HB : CAP SUR LA FORMATION, LA RECHERCHE ET L’INNOVATION

Juin 13, 2025 - 18:17
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INP-HB/PARTENARIAT : RENFORCEMENT DU PARTENARIAT ENTRE LA CIE ET L’INP-HB : CAP SUR LA FORMATION, LA RECHERCHE ET L’INNOVATION
INP-HB

L’Institut National Polytechnique Félix HOUPHOUËT-BOIGNY (INP-HB) a accueilli, le vendredi 13 juin 2025, une délégation de la Compagnie Ivoirienne d’Electricité (CIE) dans le cadre du suivi de la convention signée depuis 2022 entre le groupe SODECI/CIE et l’Institut. Cette rencontre stratégique a été présidée par Mme AW Zita, Directrice de la Communication, des Relations Extérieures et des Affaires Juridiques, représentant le Dr Palé Sié, Secrétaire Général de l’INP-HB.

Signé le 2 juin 2022 à Yamoussoukro, le partenariat entre l’INP-HB et les filiales du groupe ERANOVE ambitionne de bâtir un pont solide entre le monde académique et celui de l’entreprise. C’est dans cette dynamique que s’inscrit la visite de la délégation de la CIE, qui a permis de revisiter les termes de la convention et de faire le point sur les perspectives de collaboration.

Les parties ont minutieusement examiné les objectifs du partenariat, en évaluant les acquis de la convention en vigueur. Elles ont particulièrement mis l’accent sur trois axes majeurs qui orienteront les actions futures.

En matière de réalisations, la CIE, engagée dans la promotion de la recherche et du développement, finance actuellement une thèse doctorale à hauteur de 10 000 000 FCFA par an sur une période de trois ans. Par ailleurs, une passerelle dynamique a été instaurée entre l’INP-HB et le Centre des Métiers de l’Électricité (CME), dans le cadre de la même convention.

 S’agissant des axes de collaboration, Mme GROBLI Reine, Cadre en Partenariat et Gestion des Talents à la CIE, a mis en exergue trois grandes orientations :

 Le premier axe porte sur les ressources humaines. Il vise à faciliter l’accès aux stages pour les étudiants méritants, à adapter les filières de formation aux besoins spécifiques du marché, notamment dans les secteurs de l’eau et de l’énergie, et à promouvoir des programmes conjoints de formation initiale et continue, en s’appuyant sur des structures telles que le CME.

 Le deuxième axe concerne la recherche scientifique. Il prévoit la mise en place d’équipes mixtes CIE–INP-HB, chargées de co-construire des modules de formation intégrés aux cursus existants. Ces modules incluront des études de cas concrets issus de l’environnement de la CIE, avec des objectifs pédagogiques définis en concertation, et une évaluation partagée de la qualité des formations.

Enfin, le troisième axe touche à l’accompagnement technique. Il englobe la modernisation des installations de l’INP-HB, l’optimisation énergétique des bâtiments, ainsi que l’intégration de l’intelligence artificielle dans les projets de recherche appliquée.

 Les échanges ont également porté sur des sujets clés tels que l’insertion professionnelle des étudiants, l'intégration de la CIE sur la plateforme du Centre Carrière de l’INP-HB         ainsi que le   développement des solutions aux problématiques rencontrées par la CIE.

En guise de conclusion, Mme TA BI SOMA Cécile, Directrice du Développement des Ressources Humaines et cheffe de la délégation, a salué la richesse des échanges et réaffirmé l’engagement de la CIE à œuvrer de façon concrète et durable avec l’INP-HB. Pour elle, cette rencontre constitue le socle d’un partenariat prometteur, fondé sur la confiance, la co-construction et l’action.

 

 

 

 

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